Dilek Kaya İmamoğlu'nun "Cam Işığı Kesemez" adlı eseri, günümüz iş dünyasında kadınların karşılaştığı cam tavan sendromunu ve bunun kurumsal bağlılık üzerindeki etkilerini derinlemesine inceliyor. Kitap, kadınların iş hayatında karşılaştığı görünmez engelleri ve bu engellerin üstesinden gelme stratejilerini ele alarak, daha eşitlikçi ve adil bir çalışma ortamının nasıl oluşturulabileceğine dair önemli perspektifler sunuyor.